Garantie nach dem Kauf der C-THR83-1702
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Allein die Versprechung ist nicht überzeugend. Um die Ihnen die ausgezeichnete Qualität unsererSAP C-THR83-1702 zu zeigen, bieten wir Ihnen gratis Demos an. Alle drei Versionen haben ihre eigene Vorteile. Durch Probieren dieser Demos werden Sie bestimmt die geeigneteste Version von SAP C-THR83-1702 für sich finden. Allerdings ist Ihr eigene Empfindung der SAP C-THR83-1702 am allerwichtigsten.
SAP C-THR83-1702 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Benachrichtigungen und Veröffentlichung | 10% | - Einrichtung der Stellenveröffentlichung - E-Mail-Benachrichtigungen - Integration mit der externen Karriereseite |
| Vorlage für Bewerberprofile | 15% | - Feldzuordnung - Aufbau der Vorlage - XML-Konfiguration |
| Konfiguration von Stellenanforderungen | 25% | - Berechtigungen und Sichtbarkeit von Feldern - Konfiguration des Genehmigungsablaufs - Vorlage für Stellenanforderungen |
| Verwaltung von Bewerbern und Angebotsprozess | 15% | - Konfiguration von Angebotsvorlagen - Statusverwaltung von Bewerbern - Genehmigungsabläufe |
| Vorlage für Bewerbungen | 15% | - Erfassung von Daten - Gestaltung des Bewerbungsformulars - Integration mit dem Bewerberprofil |
| Systemeinrichtung und Aktivierung von Stellenanforderungen | 20% | - Rollenbasierte Berechtigungen - Einstellungen in der Provisioning-Umgebung - Aktivierung des Rekrutierungsmoduls |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017 C-THR83-1702 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which of the following field types can you use for the weight field in the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Rating
B) Percent
C) Text
D) Enum
2. Your customer wants to ensure that all review forms are sent to the second step of their route map on a specified date. What settings do you need to make to ensure this takes place?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Define the 'Start Date' for the route map configuration in manage route maps.
Select the 'Enforce start date' option in step 2 of the route map.
B) Define the 'Exit date' of the Route map configuration in Manage Route Maps.
Select the 'Automatic send on due date' option in step1 of the route map.
C) Define the 'Due Date' for the route map configuration in Form Template Settings.
Select the 'Automatic send on due date' option in Step1 of the route map.
D) Define the 'Due date' for the route map configuration in Manage Route maps.
Select the 'Automatic send on due date' option in Step1 of the route map.
3. How can you map competencies to job roles?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Hard code the competency mappings to job roles in the performance form XML.
B) Manually map competencies to job roles in admin tools.
C) Import a CSV file with the competency mappings to job roles in admin tools.
D) Allow users to map competencies to job roles while adding competencies in the performance form.
4. What would you consider when using objective category weights?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) A minimum/maximum weight must be the same for every category.
B) A minimum/maximum weight may be set for each category.
C) Default category min/max weight must be within overall min/max weight limit.
D) Category weight is independent of overall min/max weight.
5. User A wants to link a goal which already exists for User B. What permission in the goal plan do you use?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Share
B) Cascade-Align
C) Cascade-Push
D) Cascade-Pull
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: B,D | 2. Frage Antwort: D | 3. Frage Antwort: B,D | 4. Frage Antwort: B,D | 5. Frage Antwort: B |







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